Upang hayaan ang mga kawani na magkaroon ng isang masayang Mid-Autumn Festival, pagbutihin ang moral ng mga kawani, pagbutihin ang panloob na komunikasyon, at isulong ang higit na pagkakaisa ng mga relasyon ng mga kawani.Noong ika-10 ng Setyembre, inilunsad ng Tianjin Royal Steel Group ang aktibidad na tema ng Mid-Autumn Festival ng "The Full Moon and the Mid-Autumn Festival".Ang karamihan ng mga empleyado ay nagtipon upang maranasan ang kagandahan ng sandaling ito.
Bago ang kaganapan, ipinakita ng lahat ang kanilang sigasig para sa kaganapan at kumuha ng group photo na magkasama sa dalawa at tatlo upang i-record ang masayang sandali.
Ang mga aktibidad sa tema ay mayaman sa mga form at nagse-set up ng ilang link ng laro, tulad ng pagbaril, pag-ihip ng mga lobo, pagkain ng kendi, grupong tug-of-war, atbp. kanilang mga gamit sa tawanan ng kanilang mga kasamahan.Nagkaroon din ng tug-of-war session kung saan ipinakita ng mga nag-aaway na kasamahang lalaki ang kanilang hindi kapani-paniwalang lakas, na nanalo ng maraming koponan nang sabay-sabay at madaling nanalo sa laro, habang pinasaya sila ng mga nanonood.Ipinakita ng lahat ang kanilang mahiwagang kapangyarihan at ipinakita ang kanilang hindi pangkaraniwang lakas sa bawat aktibidad.
Sa pamamagitan ng mga masasayang larong ito, hayaan ang aming mga kasamahan na magkaroon ng mas malalim na pakikipag-ugnayan at bagong pag-unawa, na gagawing mas magkakasuwato ang lahat sa hinaharap.
Sa panahon ng Mid-Autumn Festival, ang "mga pagpapala" ay talagang kailangang-kailangan.Sa session ng blessing, nagpadala ang Royal Holdings Group ng taos-pusong pagbati at taos-pusong pagbati sa mga empleyado, at namahagi ng mga souvenir sa holiday sa lahat.
Ang aktibidad na ito ay hindi lamang nagpadama sa mga empleyado na hindi makakasamang muli sa kanilang mga pamilya ang kaligayahan ng muling pagsasama-sama at ang pangangalaga at pangangalaga ng mga pinuno, ngunit pinahusay din ang pagkakaisa ng koponan at ang centripetal na puwersa ng negosyo, itinaguyod ang mahusay na tradisyonal na Tsino. kultura, pinahusay ang kahulugan ng kultural na pagkakakilanlan, at hinikayat ang mga empleyado na maging masigasig at masigasig.Dedikasyon, alamin ang personal na halaga sa trabaho, at sumulong patungo sa mas magandang kinabukasan kasama ang grupong kumpanya!
Oras ng post: Nob-16-2022